КомсаNews
Главная·Транспорт
Транспорт

Школьники Хабаровского края получают опыт работы на ведущих предприятиях через кадровые центры

Учащиеся школ Хабаровского края активно трудоустраиваются на местные предприятия через кадровые центры, что позволяет им получить первый профессиональный опыт. Подростки работают в таких организациях, как «Дальхимфарм», «Ургалуголь», Централизованная система детских библиотек, завод «Яковлев», Амурский патронный завод «Вымпел» имени П. В. Фино́генова и на предприятии «Городской электрический транспорт». Оформление через кадровые центры гарантирует официальный трудовой договор, своевременную выплату заработной платы, безопасные условия труда и материальную поддержку от службы занятости.

Помимо трудоустройства, кадровые центры ведут масштабную работу по профориентации подростков. Психологи помогают молодым людям лучше узнать себя, раскрыть таланты и определить перспективное направление для развития. Организуются экскурсии на предприятия, где можно увидеть работу специалистов изнутри.

Чаще всего подростки устраиваются на временную работу — во время летних или учебных каникул, а некоторые совмещают занятость с учебой. Для работодателей это возможность закрыть кадровую потребность и выстроить долгосрочные отношения с будущими специалистами. После окончания школы молодой человек может вернуться в уже знакомую компанию, чувствуя к ней лояльность.

Найти подработку в свободное от учебы время или предложить вакансию для подростков можно, обратившись в любой кадровый центр Хабаровского края или по телефону горячей линии: 8 (800) 511-70-18.

Автор:
Как вам материал?
0
0
0
0
0
0

Другие новости

loading