Жители края с инвалидностью устроились поварами, экономистами, инженерами, секретарями, специалистами по социальной работе, операторами ЭВМ, охранниками и уборщиками.

Карьерные консультанты начинают работать с человеком сразу после его обращения. Для соискателя составляют персональный план поиска работы, учитывая его опыт, рекомендации врачей и пожелания.

Специалисты также помогают определиться с профессией, оформить резюме и подготовиться к встрече с работодателем. При необходимости человека направляют на переобучение или курсы повышения квалификации.

Директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко сообщила, что консультанты поддерживают соискателей на всех этапах трудоустройства, включая психологическую помощь. С начала года ею воспользовалась половина обратившихся граждан с инвалидностью. По ее словам, работа с психологом помогает преодолеть внутренние барьеры и увереннее искать работу.

В Хабаровском крае действует система квот: работодатели, где трудятся более 35 человек, должны резервировать для людей с инвалидностью 3% рабочих мест.

Получить помощь в поиске вакансии, обучении или выборе другого формата занятости жители края с ОВЗ могут в ближайшем Кадровом центре.

АмурПресс (Новости Хабаровска)