Кадровый центр займется адресной работой: оценкой реальной потребности края в медицинских кадрах, сопровождением молодых врачей и внедрением наставничества. Акцент делается на системный подход, а не на латание дыр. Институт, на базе которого создается центр, является единственным на Дальнем Востоке, готовящим медицинские кадры за счет краевого бюджета. За 25 лет через него прошли более 220 тысяч специалистов со всей страны — от Калининграда до Чукотки. Сегодня там действуют 66 программ для врачей и 29 для среднего персонала.

Глава региона встретился с будущими кардиологами, неврологами и детскими эндокринологами из Хабаровского края. По его словам, эти ребята четко намерены вернуться работать в больницы и поликлиники родного региона. Именно на таких мотивированных выпускников и будет опираться новый кадровый центр.

Ежегодно в стенах института повышают квалификацию 12 тысяч врачей и медсестер. Подобных центров в России всего три, и хабаровский — один из них. Теперь его усилят еще и кадровым подразделением, которое займется не просто обучением, а прогнозированием и маршрутизацией специалистов туда, где их ждут больше всего.