В Хабаровском крае вырос спрос на специалистов без опыта работы
В Хабаровском крае специалистам по управлению грузовым транспортом предлагают в среднем 132 541 рубль в месяц за полную занятость, что на 36% выше показателей прошлого года. В их обязанности входит управление грузовыми автомобилями различных типов, транспортировка разнообразных грузов и обеспечение своевременной доставки в соответствии с установленным графиком.
На втором месте по востребованности находятся монтажники, чья работа связана с соединением, установкой и фиксацией различных строительных элементов, устройств и коммуникаций. Их среднемесячный заработок при стандартном рабочем графике составил 104 495 рублей, что на 35% превышает показатель прошлого года.
В тройку лидеров среди профессий, куда охотно берут новичков, входят водители специализированного транспорта. Они занимаются управлением и поддержанием в рабочем состоянии особого оборудования, например, экскаваторов, бульдозеров и погрузчиков. Средняя предлагаемая оплата труда для этих специалистов в третьем квартале текущего года достигла 103 224 рубля в месяц, что на 54% больше, чем в прошлом периоде.
Аналитики провели исследование, чтобы определить, в каких сферах работодатели активнее всего ищут сотрудников без предварительного опыта работы. Наибольший рост спроса наблюдается на изолировщиков: количество вакансий, где не требуется опыт, выросло почти в 2,5 раза, демонстрируя увеличение на 148%.
Специалисты по отделке заняли второе место по востребованности: спрос на мастеров облицовки, покраски и декоративной отделки помещений увеличился почти в 2,5 раза (+146%) для вакансий без опыта, при средней зарплате 113 515 рублей в месяц при полной занятости. Возросший интерес к ремонтникам также заметен: их стали искать в 2,2 раза (+119%) активнее за год. Начинающие ремонтники при полной занятости могли рассчитывать на средний ежемесячный доход в 92 773 рубля.
Отмечается стабильное увеличение вакансий, не требующих опыта работы, в частности, в сферах с острой нехваткой персонала, таких как складская логистика, производство, строительство и ремонт. Компании проявляют готовность принимать на работу начинающих специалистов и предоставлять им обучение непосредственно на рабочем месте, чтобы оперативно удовлетворять кадровые потребности. Соискатели, в свою очередь, демонстрируют повышенный интерес к подобным предложениям, активно откликаясь на вакансии: электрогазосварщики (прирост откликов на 136%), работники теплиц (увеличение на 121%), авторазборщики (рост на 86%) и водители категории C (повышение на 75%). Для многих кандидатов без опыта эти возможности становятся отправной точкой для построения устойчивой карьеры с перспективами дальнейшего профессионального развития и повышения квалификации.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMS9jaGF0Z3B0LWltYWdlLTUtbm9qYWItMjAyNS1nLTEyLTA2LTMzLnBuZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE2LzAxLzIxLzBfYWQ3NDdfNjk3NWJmOTVfb3JpZy5qcGc.webp)