С основным докладом выступил первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Григорий Солодянкин. Он сообщил, что приоритетным направлением работы остается взаимодействие с работодателями.

Был сформирован реестр организаций, готовых трудоустраивать ветеранов СВО. По данным докладчика, на текущий момент в реестре числится 158 компаний, которые предлагают в общей сложности 1 710 вакансий.

Солодянкин отметил, что конечная цель предпринимаемых усилий — помочь ветеранам найти достойную работу и успешно адаптироваться к мирной жизни. В регионе регулярно проводятся специализированные ярмарки вакансий, ориентированные исключительно на участников СВО.

За последний год состоялось 38 подобных мероприятий. Значительное внимание уделяется обучению бывших бойцов в рамках национального проекта «Кадры».

Организованы образовательные курсы продолжительностью от одного до трех месяцев, которые позволяют освоить новую профессию или повысить квалификацию. Ветеранам также оказывают содействие в организации собственного дела.

Им предоставляют консультационную поддержку при запуске проектов, а также дают преимущества при рассмотрении заявок на получение государственных субсидий и кредитов. Продолжается реализация программы «Герои Востока».

Согласно представленным данным, 17 ее выпускников уже трудоустроены в органах власти и местного самоуправления, а еще 26 человек претендуют на включение в кадровый резерв края. Особые меры поддержки предусмотрены для ветеранов, получивших инвалидность.

Для них создают специальные условия трудоустройства, в том числе оснащают рабочие места. На текущий момент работу нашли 45 человек с инвалидностью.

Власти региона ведут активную разъяснительную работу и взаимодействуют с фондом «Защитники Отечества». Кроме того, функционирует мужской клуб «Вектор успеха», который помогает ветеранам в социальной адаптации.

Вместе с тем сохраняется проблема недостаточной осведомленности о всех ветеранах, вернувшихся домой. Это осложняет оказание как психологической помощи, так и содействия в трудоустройстве.

Депутаты Законодательной Думы сформулировали ряд рекомендаций для совершенствования работы в этой сфере. Они выступили за усиление проактивного выявления потребностей ветеранов.

Предложено подключить к этой работе военкоматы, штаб Восточного военного округа и региональное отделение Социального фонда России. Также прозвучали предложения расширить перечень профессиональных курсов для участников СВО.

Депутаты рекомендовали организовать ярмарки вакансий во всех районах края, включая отдаленные, и усилить информационную кампанию среди ветеранов о доступных возможностях трудоустройства и ведения бизнеса. Кроме того, они считают необходимым наращивать сотрудничество с муниципалитетами для создания дополнительных рабочих мест, специально предназначенных для ветеранов СВО.

Депутат Владимир Буровцев предложил наладить взаимодействие комитета по труду и занятости с Советом ректоров. По его мнению, это поможет точнее определять потребности в учебных программах для ветеранов и адаптировать их под реальные запросы рынка труда.

В свою очередь, депутат Юрий Лысенко обратил внимание на высокую потребность в кадрах в промышленной сфере и отметил готовность ряда компаний обучать бывших бойцов с перспективой последующего трудоустройства.