Причины негативной динамики не вполне ясны, возможно, из-за прогресса конкурирующих субъектов, так как, по мнению местных экспертов, ситуация на рынке труда Хабаровского края в основном устойчива, за исключением растущей популярности IT-сектора.

Однако сохраняется значительный разрыв между потребностями работодателей и количеством соискателей: около 65% наиболее востребованных профессий (врачи, инженеры, педагоги) по-прежнему испытывают нехватку кадров. Ключевой фактор — недостаточная оплата труда.

Для таких специалистов, как медики, инженеры и учителя, заработная плата имеет первостепенное значение, и ее низкий уровень обусловливает серьезный кадровый дефицит, — отметили в одном из кадровых агентств Хабаровска.

Нельзя не упомянуть и управленческие кадры. В Хабаровске стабильно наблюдается повышенная потребность в руководителях различной квалификации.

В данный момент спрос на менеджеров остается значительным. Начиная от офисных сотрудников, владеющих навыками обработки больших объемов данных, и заканчивая специалистами по продажам и привлечению новых клиентов. Практически любой желающий может испытать себя в данной сфере, — подчеркивают представители кадрового агентства.

Только высококвалифицированные и результативные профессионалы могут рассчитывать на высокие доходы. Кандидатам необходимо постоянно совершенствовать свои навыки, чтобы выгодно отличаться от конкурентов.

По словам специалиста по кадрам, для претендентов на должность менеджера наиболее важным качеством является мотивация к труду. Это особенно актуально для начинающих сотрудников, стремящихся к быстрому обогащению. Им следует сначала продемонстрировать свои способности и готовность к обучению, и только потом озвучивать зарплатные ожидания.

Между тем, средняя заработная плата менеджеров в Хабаровске составляет около 60 000 рублей. В то же время, по тем же данным, во Владивостоке аналогичные специалисты могут рассчитывать на более высокую оплату — примерно 70 000 рублей. Похожая ситуация наблюдается и в других профессиональных областях. Например, учителям в Хабаровске предлагают в среднем 38 000 рублей, а медицинским работникам — 60 000 рублей. Во Владивостоке же эти показатели составляют 40 000 и 61 000 рублей в месяц соответственно.