Расходы на такой отпуск Рыбальченко предложил разделить поровну: одну часть мог бы взять на себя работодатель, другую — Социальный фонд России. Это позволило бы старшим родственникам помогать мамам и папам новорожденных.

По мнению Рыбальченко, соответствующую меру нужно включить в корпоративный демографический стандарт. Он пояснил, что предусмотренные стандартом льготы адресованы родителям, а старшее поколение остается без такой поддержки. Между тем немало людей предпенсионного возраста, у которых уже есть внуки, по-прежнему работают.

Действующие нормы Трудового кодекса России разрешают брать отпуск по уходу за ребенком отцу, бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну. Условие — человек должен действительно ухаживать за ребенком.

ВЦИОМ выяснил, что восемь из десяти россиян в детстве общались и проводили время со своими бабушками и дедушками. Участие старших родственников в воспитании внуков в течение последних десятилетий становится более активным.

Источник: ТАСС