По данным следствия, женщина работала заместителем начальника группы по кадрам и социальным вопросам Хабаровской группы заказчика по строительству объектов железнодорожного транспорта филиала. В ноябре 2023 года она фиктивно трудоустроила бывшего мужа в общий отдел. Для него составили трудовой договор и должностную инструкцию, а контроль за его деятельностью женщина закрепила за собой.

На протяжении шести месяцев она вносила в листы трудовой деятельности недостоверные сведения о том, что мужчина выполняет рабочие обязанности. При этом она пользовалась доверительными отношениями с коллегами из отдела по учету персонала.

В результате за полгода пара необоснованно получила более 545 тысяч рублей в виде заработной платы и сопутствующих выплат. Оба признали вину и возместили ущерб. С учетом раскаяния и позиции Хабаровской транспортной прокуратуры суд назначил штрафы: 350 тысяч рублей женщине и 300 тысяч рублей ее бывшему супругу.