КомсаNews
Главная·Регион
Регион

Рынок сантехнических услуг демонстрирует стабильный спрос и рост зарплат в регионах

Специалисты отмечают, что рынок сантехнических услуг сохраняет устойчивый спрос и высокую конкуренцию между секторами. Увеличение числа вакансий и уровня оплаты труда — не случайность, а результат длинного перечня экономических и технических факторов, формирующих потребность в квалифицированных кадрах.

Региональным лидером по зарплатам стал Хабаровский край. По итогам второй половины 2025 года компании, работающие на стройках промышленных и инфраструктурных объектов в этом регионе, оказались щедрее остальных: медианное предложение по зарплате для сантехников при полной занятости достигло 91 667 рублей в месяц, что на 22% выше уровня полугодовой давности.

Второе место заняли предприятия ЖКХ и городской инфраструктуры. На втором плане по уровню медианных предложений расположились компании ЖКХ и структуры, отвечающие за городские коммуникации: здесь работодатели в среднем заявляли 81 704 рубля в месяц, что на 26% больше, чем шесть месяцев назад.

Указанные суммы — это средние значения из вилок зарплат, указанных в объявлениях. Речь идет о специалистах с опытом от одного до трех лет. При повышении разряда или при наличии функций руководителя работодатели готовы предлагать более высокие ставки. Также важны формат занятости и нагрузка: график, сменность и отработанные часы напрямую влияют на итоговый доход.

Структура вознаграждения работников ощутимо зависит от сферы деятельности. В строительной отрасли и сегменте предоставления услуг оплата труда зачастую привязана к объему выполненных задач, что проявляется в использовании сдельной или комбинированной системы.

В то же время, в жилищно-коммунальном хозяйстве основной доход сотрудников формируется из постоянной части оклада, к которой добавляются различные надбавки и доплаты.

Аналитики также изучили, где чаще всего выросли вакансии для сантехников по сравнению с первой половиной 2025 года. Сфера технического обслуживания и ремонта техники показала самый значительный рост числа вакансий, увеличившись на 74%. Средняя зарплата в этом секторе составила 67 821 рубль в месяц. Следом за ней идут услуги бытового и персонального характера, с ростом предложений на 56% и средней оплатой труда 74 311 рублей в месяц.

Компании, занимающиеся жилищно-коммунальным хозяйством и городской инфраструктурой, продемонстрировали увеличение спроса на 19%, предлагая сотрудникам в среднем 65 746 рублей в месяц.

Во второй половине 2025 года общероссийский спрос на сантехников вырос приблизительно на 7%, а среднее зарплатное предложение составило около 68 973 рубля в месяц. По словам экспертов, драйверы спроса — два фактора: массовая сдача части новостроек без отделки, что подстегивает потребность в ремонтно-инженерных работах; а также постоянная потребность в модернизации и замене инженерных коммуникаций в ходе эксплуатации зданий. Такая цикличность задает стабильный поток заказов и снижает зависимость спроса от рыночных колебаний.

Ситуация с оплатой труда сантехников удивляет и вдохновляет одновременно: профессия, долгое время остававшаяся в тени, внезапно оказывается в числе тех, кто может рассчитывать на серьезный доход — особенно в регионах с активным промышленным строительством. Это не только шанс для мастеров поднять уровень жизни, но и сигнал для образовательных и профподготовительных программ — нужно готовить кадры, способные осилить новые вызовы и стандарты.

Другие новости

Владельцы домашних питомцев могут зарегистрировать животных бесплатно в государственных ветклиниках региона

Владельцы домашних животных могут добровольно зарегистрировать своих питомцев в государственных ветеринарных учреждениях региона, причем эта услуга предоставляется бесплатно. Информация о всех зарегистрированных животных вносится в единый реестр, что упрощает их учет и контроль. Регистрация направлена, прежде всего, на обеспечение безопасности и защиты питомцев. Чипирование и внесение данных в реестр значительно увеличивают шансы на быстрое воссоединение с животным в случае его пропажи. Кроме того, наличие официальной регистрации служит неоспоримым доказательством владения животным в любых спорных обстоятельствах. Важным аспектом является и вклад подобного учета в решение проблемы бездомных животных. Сам процесс регистрации максимально упрощен: достаточно посетить региональные ветеринарные клиники, где проведут чипирование, подготовят необходимую документацию и внесут всю информацию в общую базу данных, как сообщили в краевом управлении ветеринарии.

ВажноСпорт

В четырех районах Хабаровского края построят новые физкультурные комплексы

пресс-служба главы региона
Фото – пресс-служба главы региона
В 2026 году в четырех районах Хабаровского края будут построены новые физкультурно-оздоровительные комплексы. Об этом заявила пресс-служба главы региона, поручив ускорить работы и выделив на эти цели почти 400 млн рублей.
Читать полностью
Происшествия

Пьяный и беспомощный: грабитель в Амурске не достал до выручки в магазине

Loading...
В Амурске задержан 63-летний местный житель, подозреваемый в разбойном нападении на магазин. Об этом сообщили в пресс-службе УМВД России по Хабаровскому краю.
Читать полностью
ЭксклюзивПроисшествия

Беспечность УК «Генстройподряд» испортила воздух в поселке Таежный — люди дышат нечистотами

Картинка
Жительница поселка Таежный поделилась с «КомсаNews» отчаянным рассказом о ситуации, сложившейся в многоквартирном доме № 7 по Охотской улице. По ее словам, с 3 февраля подвал дома затапливает канализационными стоками.
Читать полностью
Общество

300 млн на жилье: в Хабаровском крае стартовала программа для молодых семей

пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края
Фото – пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края
Сто молодых семей в Хабаровском крае смогут получить государственную субсидию на покупку или строительство жилья в 2026 году. Об этом сообщили в пресс-службе губернатора и правительства Хабаровского края.
Читать полностью
Общество

Хабаровский край борется с кадровым голодом в сельском хозяйстве через господдержку и образование

Картинка
Аграрные предприятия Хабаровского края сталкиваются с острым дефицитом рабочих рук и молодых специалистов, что вынуждает бизнес искать решения совместно с учебными заведениями и региональными властями
Читать полностью