Демешин отметил, что занятость людей и подготовка кадров для предприятий — один из главных вопросов. В рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов в край переехали 238 квалифицированных специалистов из 51 региона. Это помогло снизить кадровую напряженность в судостроении, добыче полезных ископаемых, нефтепереработке, авиаперевозках, здравоохранении и фармацевтике.

Также в крае организовали обучение по востребованным профессиям для двух тысяч жителей. А для предприятий оборонно-промышленного комплекса дополнительно подготовили больше 600 работников.