Оказалось, что 58% респондентов планируют работать и после достижения пенсионного возраста, еще 6% пока сомневаются, но не исключают такой возможности. Основной мотивацией для продолжения работы, по их словам, является повышение зарплаты — так ответили 72% участников опроса.

Вторым по значимости фактором они назвали социальный пакет (32%), при этом 17% хотели бы, чтобы расширенный соцпакет распространялся на членов семьи, 7% — чтобы им после пенсии был доступен расширенный ДМС, и столько же мечтали получить возможность участвовать в корпоративной пенсионной программе. Лишь 12% респондентов заявили, что на их решение уйти на пенсию никакие преференции не повлияют.

Отмечается, что среди респондентов старше 55 лет, которые находятся ближе всех к пенсионному возрасту, приоритеты в соцпакете несколько меняются: для них главным стимулом стала корпоративная пенсионная программа.

При анализе по профессиям, наиболее высокий интерес к ДМС проявили специалисты в сферах «Управление персоналом, тренинги» (38%), «Высший и средний менеджмент» (31%), «Финансы, бухгалтерия» и «Информационные технологии» (по 29%). Корпоративная пенсионная программа оказала наибольшее влияние на желание продолжать карьеру у работников сфер «Закупки» (22%), «Наука, образование» и «Продажи, обслуживание клиентов» (по 21%).

Анализ резюме местных соискателей старше 61 года, открытых и обновленных в 2025 году, показал, что чаще всего они ищут работу в сферах «Рабочий персонал» (14% резюме), «Домашний, обслуживающий персонал» (13%), «Транспорт, логистика, перевозки» (11%), «Производство, сервисное обслуживание» и «Строительство, недвижимость» (по 10%), «Административный персонал» (5%), «Безопасность» (4%), «Продажи, обслуживание клиентов» (3%).

Что касается навыков, респонденты чаще всего указывали организаторские способности, опыт деловых коммуникаций (деловое общение и переписка), умение работать в коллективе, внимательность к деталям, исполнительность, работоспособность и ответственность. Среди цифровых навыков наиболее распространена работа с ПК и оргтехникой.