Проект реализуется в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» и объединяет просветительские и прикладные меры. Ключевыми форматами стали образовательные семинары по питанию, управлению стрессом и отказу от вредных привычек, а также адаптированные комплексы производственной гимнастики. Программы учитывают специфику труда: для офисных специалистов предусмотрены упражнения против болей в шее и кистях, для работников с высокой умственной нагрузкой — разминки на снятие напряжения, для сотрудников физического труда — техники, минимизирующие риски травм и перегрузок опорно-двигательного аппарата.

По данным на середину 2026 года, программы действуют в 197 организациях края. 67 предприятий актуализировали свои проекты по современным стандартам, включая 30 крупных производств. До конца года запланировано обновление еще 40 программ. На основе анализа 14 корпоративных проектов эксперты выделили наиболее эффективные методики — их предложено использовать как типовые решения при запуске и модернизации программ.

Профилактическую работу дополняют выездные осмотры мобильных медбригад. В первом полугодии 2026 года проведено 148 визитов, осмотр прошли свыше 5 тысяч работников. Среди мероприятий по популяризации ЗОЖ — четвертые «Корпоративные игры сотрудников здравоохранения — 2026» в Хабаровске, собравшие около 300 участников из 15 учреждений. Программа игр включала волейбол, настольный теннис, дартс, мини-футбол и семейную эстафету.

Хабаровск Инфо