В Хабаровском крае прошла ярмарка вакансий для людей с ограниченными возможностями
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDIzLzEyLzIwL2tvdDAxMDE3LmpwZw.webp)
Согласно данным Кадрового центра Хабаровского края, наиболее востребованными профессиями для людей с ограниченными возможностями являются администраторы, неквалифицированные рабочие, операторы котельных, инженеры, сотрудники охраны и торговые представители. Кадровые центры предоставляют комплексную помощь соискателям, выходящую за рамки простого поиска работы. В частности, они организуют специализированные ярмарки вакансий и предлагают возможность пройти бесплатное обучение.
Кроме того, клиенты могут получить консультации по вопросам открытия собственного дела. Доступна также профориентация, помогающая определиться с наиболее подходящей сферой деятельности. Не менее важна и психологическая поддержка, предоставляемая квалифицированными специалистами.
Предприятия, берущие на работу инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности, получают государственную поддержку. Программа направлена на частичное возмещение расходов на создание рабочих мест, адаптированных под нужды таких сотрудников, — до 200 тысяч рублей на одно место. Эти деньги разрешается потратить на приобретение и монтаж специализированного оборудования или на организацию работы на дому.
Как передает ТрансибИнфо, в городе Юности и Солнечном районе местные предприниматели уже воспользовались данной возможностью, обустроив посты охраны и видеонаблюдения для своих новых сотрудников. Данная мера поддержки позволяет бизнесу создавать комфортные условия труда для социально незащищенных категорий населения. Государство заинтересовано в увеличении числа таких рабочих мест.
Директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко отметила, что включение людей с ограниченными возможностями в трудовую деятельность сегодня — это не просто акт милосердия, а налаженная система, обеспечивающая помощь кандидатам и предоставляющая четкие механизмы для работодателей, и что при создании благоприятной среды профессиональные качества сотрудника проявляются в полной мере.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMS9jaGF0Z3B0LWltYWdlLTE0LW5vamFiLTIwMjUtZy0xNi0xNi0yNy5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMS84b2pvZ3M2dTVka2NkNXp1cmFucmZlc24wZmp5aTc1a21kNTlkOHRmaXEzZS1uOXgyNHl3bnp6ZndwN244NDRxc3VwODR1cmwtcnpmeG4yb2hlM3NxOHY5LmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDIyLzA4LzE4L21zaF84NzY0LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMS9jaGF0Z3B0LWltYWdlLTEyLW5vamFiLTIwMjUtZy0wOS01MS0zNy5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMS95YW5kZXhhcnQtZmJ2cHJtOGhpZmFzdWhlYzh1azQuanBlZw.webp)