Хабаровский край борется с кадровым голодом в сельском хозяйстве через господдержку и образование
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2Y0ZTc4MjFmMDVhMjExZjFiZTIwNWE0NGM4YzkyMjIzLTQuamZpZg.webp)
Аграрные предприятия Хабаровского края сталкиваются с острым дефицитом рабочих рук и молодых специалистов, что вынуждает бизнес искать решения совместно с учебными заведениями и региональными властями
Финансовая помощь из федерального бюджета позволяет компенсировать значительную часть расходов на проживание и выплаты практикантам в рамках проекта «Кадры в АПК», входящего в президентский национальный проект по продовольственной безопасности. Эта мера реально работает: ежегодно средства покрывают практику для 18–20 человек, при этом для студентов вузов, подведомственных Минсельхозу России, размер возмещения может достигать 90%, а для остальных учебных учреждений — около 30%. На 2026 год на эти цели запланировано порядка 800 тысяч рублей, как сообщила начальник отдела инвестиций, развития экспорта и кадровой обеспеченности краевого минсельхоза Валентина Колесник. Регион заключил соглашения о взаимодействии с несколькими профильными университетами: Дальневосточным аграрным университетом в Благовещенске, Приморским аграрно-технологическим университетом в Уссурийске и Арктическим государственным агротехнологическим университетом в Якутске. Среди востребованных специальностей — агрономия, ветеринария, технологии переработки и другие направления, по которым оформляются целевые договоры с последующим трудоустройством выпускников. Начиная с 2024 года край сам готовит специалистов высшего звена для сельского хозяйства: на базе Тихоокеанского государственного университета в Хабаровске открыты направления «Агрономия» и «Ветеринария», что позволяет сократить зависимость от внешних поставщиков кадров. Это не просто программа — это шанс переломить систему подготовки и трудоустройства в агросекторе. Когда господдержка связана с реальной практикой на производствах, у молодежи появляется мотивация, а у работодателя — надежный источник специалистов. Время переводить слова в дела: инвестировать в кадры сегодня — значит обеспечить продовольственную устойчивость завтра.
:focal(0.51:0.61):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzE4MzFjYmZlLWI3YTUtNGI4Mi05YzkwLTYyMDJjMTQ2MDZiNi5qZmlm.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzEwLzE0LzdnOWEwNzIzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3l4ajBhd25zenhtdmF3MWh6MnV2bWpheW5pOHlseml3bWp5dG1kaXRtZHV0bXRldG1kbXRtZG11Y2c1bi53ZWJw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3Bob3RvLTIwMjYtMDItMDYtMTMtNDMtMjcuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2IwMTIwMWJhMDVhMjExZjFiODBlZWE2YmM3NTA4NDc3LTMuamZpZg.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2RjNGUxNWFhMDU3YzExZjE4ZTI2NmUxZjkyODBmYWUxLTEuamZpZg.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAxLzIyLzIwMjUxMjE4XzExMjAwNC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzIwNTE2NS14OTIyLmpwZw.webp)