Рабочие профессии набирают популярность: как меняется рынок труда в Хабаровском крае
Еще два десятилетия назад путь к социальному успеху казался простым: школа, вуз, трудоустройство в крупную компанию. Диплом о высшем образовании воспринимался как пропуск в благополучную жизнь — профессии стоматолога, экономиста или юриста гарантировали стабильный статус. Однако сегодня картина кардинально изменилась: спрос на специальности и предпочтения соискателей пережили серьезную перестройку. Все чаще люди выбирают работу, где важны не офисные атрибуты, а практические навыки и умение работать руками.
Аналитики изучили поведение соискателей и обнаружили мощный рост интереса к рабочим и линейным вакансиям в Хабаровском крае. В прошлом году отмечался существенный всплеск внимания к предложенным позициям: число кандидатов возросло на 77% по сравнению с предыдущим периодом. Одновременно с этим средний уровень желаемой заработной платы вырос до 60 244 рублей в месяц. Этот показатель на 30% выше, чем в прошлом году.
Обновленные данные по соискателям демонстрируют, что профессия электрогазосварщика показывает значительный скачок — более чем двукратное увеличение спроса (+134%). Средний уровень ожидаемой заработной платы для специалистов, претендующих на полную занятость, достигает отметки в 130 526 рублей ежемесячно.
Спрос на электромонтажников также значительно вырос: количество откликов на вакансии этой профессии увеличилось на 112%. При этом специалисты, ищущие работу с фиксированным графиком, ожидают заработную плату в размере 115 267 рублей ежемесячно.
Количество откликов на вакансии сантехников удвоилось (+102%), со средними зарплатными запросами 99 399 рублей в месяц.
Резюме сварщиков продемонстрировали прирост на 85%, при этом средние ожидания по заработной плате достигают 113 567 рублей в месяц.
Спрос на токарей вырос на 84%, с учетом средних зарплатных запросов в размере около 116 493 рублей в месяц.
Тренд на переход к рабочим специальностям еще не достиг потолка — он только набирает мощь. В будущем рост числа таких специалистов может замедлиться, когда вакансий станет достаточно, а конкуренция нивелирует необходимость для компаний постоянно повышать зарплаты, чтобы закрывать позиции. Пока же работодатели вынуждены предлагать крупные суммы, чтобы привлечь кадры.
Рынок демонстрирует одновременно и усиление интереса со стороны соискателей, и рост предложений от работодателей, что говорит о долгосрочном повышении востребованности рабочих профессий в ближайшие годы, — комментирует директор бизнес-направления Андрей Кучеренков.
Наблюдать этот сдвиг — значит видеть, как рушится прежняя схема успеха. Люди выбирают практику, реальный навык и гарантированный заработок вместо теоретического диплома и непредсказуемой карьеры. Это не просто статистика — это перемена ценностей, и она делает наше общество практичнее и, возможно, справедливее.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAyLzEyLzIwMjYwMTIyXzEwNTAwOC5qcGc.webp)