Новый документ вступит в силу с 1 сентября и будет действовать до 1 сентября 2032 года. В нем прописано, что при получении работодателем патента на служебное изобретение он выплачивает сотруднику единовременное вознаграждение.

Размер выплаты определяется по формуле, приведенной в постановлении. Вознаграждение должно быть перечислено автору не позднее двух месяцев с даты получения патента работодателем.

Ранее действовавшие правила, утвержденные постановлением от 16 ноября 2020 года, а также изменения от 25 мая и 2 июня 2023 года утрачивают силу.