КомсаNews
Главная·Образование
Образование

Хабаровск внедряет проект "Профессионалитет" для ранней профориентации школьников

В Хабаровске стартовал образовательный проект "Профессионалитет", направленный на раннее профессиональное обучение подростков. Инициатива позволяет школьникам получать практические навыки параллельно с учебной программой, формируя условия для осознанного выбора будущей карьеры.

Ярким примером реализации проекта стали муниципальные инновационные площадки. На базе Лицея "Вектор" в партнерстве с местным техникумом городской инфраструктуры и промышленного производства была запущена специализированная программа, объединяющая школьные и профессиональные модули.

По итогам первого этапа обучения двенадцать выпускников получили квалификацию "Секретарь-администратор", еще тринадцать — "Слесарь строительный". В ближайшее время им вручат официальные свидетельства — первые документы, подтверждающие профессиональный уровень.

Торжественное вручение станет для ребят символическим переходом к профессиональной жизни и практическому опыту. Программа дает возможность не только попробовать себя в деле, но и сделать осознанный выбор будущей профессии, снизив риски неудачного профориентационного старта.

В управлении образования отмечают, что такие проекты — часть системной работы по созданию современной образовательной среды, где подросток может испытать реальные профессии и подготовиться к рабочей жизни. По словам представителей власти, важно, чтобы школьники уже в учебное время понимали свои профессиональные предпочтения. Они обещают расширять сотрудничество школ с техникумами и предприятиями.

Система ранней профориентации в Хабаровске выстроена в соответствии с задачами национального проекта "Молодежь и дети", который был инициирован Президентом России и служит локальным ответом на федеральную повестку по подготовке кадров.

Это не просто отчет о цифрах — это сигнал: город берет на себя ответственность за профессиональное становление нового поколения. Когда школа дает не только теорию, но и путь к реальной работе, меняется сам подход к образованию.

Как вам материал?
0
0
0
0
0
0

Другие новости

ЭксклюзивЖКХ

Жители Таежного показали состояние дома под управлением УК «Розенталь групп» — фото

Картинка
Жительница дома № 6 в микрорайоне Таежный Комсомольска-на-Амуре рассказала изданию «КомсаNews», что управляющая компания «Розенталь Групп» не соблюдает нормы содержания общего имущества. По ее словам, ступени первого этажа дома разбиты, мусор не убирается, а чтобы привести подъезды в порядок, приходится звонить в УК.
Читать полностью
Регион

Хабаровский край расширяет сеть аптек для обеспечения лекарствами уязвимых групп населения

Картинка
В Хабаровском крае продолжается расширение сети аптек, ориентированных на обеспечение медикаментами критически важных категорий пациентов. По информации из пресс-службы губернатора и правительства региона, Дальневосточный центр лекарственного обеспечения — крупнейшая аптечная сеть края — увеличивает свое присутствие, чтобы гарантировать доступ к препаратам детям, людям с диабетом, лицам с сердечно-сосудистыми и другими хроническими заболеваниями, а также тем, кто находится на паллиативном обслуживании и имеет редкие диагнозы.
Читать полностью
Регион

Губернатор Хабаровского края провел рабочую поездку с целью решения насущных проблем района

В ходе рабочей поездки по району главу Хабаровского края сопровождали профильные министры и заместитель председателя правительства региона Ирина Горбачева. Широкий состав делегации позволил оперативно решать насущные проблемы, требующие принятия незамедлительных решений. Визит губернатора в район имени Полины Осипенко продемонстрировал системный подход к управлению регионом, где в основе лежит диалог с населением и оперативное решение насущных проблем. Приоритет, отдаваемый встречам с людьми, подчеркивает, что главная цель работы власти — повышение качества жизни граждан.
Читать полностью
Безопасность

Хабаровчане сталкиваются с возрастными фильтрами при поиске работы и нарушают закон

Жители Хабаровска все чаще сталкиваются с ограничениями по возрасту при поиске работы. В объявлениях нередко прямо указывают желаемый возраст кандидатов — например, «до 35» или «до 40–45 лет», а в описаниях вакансий появляются пометки вроде «молодой коллектив — до 30». Особенно это распространено в сфере обслуживания, где предпочтение отдают молодым претендентам.
Читать полностью
Общество

Бастрыкин вмешался в историю с травлей школьника в Хабаровске

Картинка
Председатель Следственного комитета России Александр Бастрыкин потребовал возбудить уголовное дело по факту систематической травли малолетнего мальчика в Хабаровске. Об этом сообщили в пресс-службе Информационного центра СК РФ.
Читать полностью